DALF C1 - FORMATION ONLINE - PRODUCTION ORALE - Méthodologie et activités proposées - Sujet du prochain cours (cours N°3): le télétravail
- Bruno Milet
- 11 janv.
- 4 min de lecture
Le DALF C1 vous semble-t-il un défi insurmontable, surtout quand il s'agit de structurer une production orale impeccable ? Vous n'êtes pas seul ! Beaucoup de candidats échouent, non pas à cause de leurs compétences linguistiques, mais par manque de méthode.
Maîtriser la production orale du DALF C1, c'est plus qu'une simple épreuve : c'est l'opportunité de démontrer vos compétences linguistiques avancées, mais aussi de convaincre un jury exigeant. Avec les bonnes stratégies, c'est un objectif tout à fait atteignable.
Dans cet article, je vais vous donner les clés pour réussir votre production orale au DALF C1, en vous proposant des méthodes éprouvées, des ressources complètes, et des activités complémentaires pour vous préparer efficacement.
Première production orale : des textes plus courts que la normale
Texte 1 : Les bienfaits du télétravail : une révolution bénéfique pour tous ?
En 2024, le télétravail continue de séduire en France, transformant les habitudes professionnelles. Selon plusieurs experts, ce mode de travail serait une avancée majeure pour les employés et les employeurs.
Les salariés interrogés soulignent souvent le gain de temps et la flexibilité qu’il offre. "De nombreux employés affirment qu’ils économisent plusieurs heures par semaine, auparavant consacrées aux trajets domicile-travail", rapporte une enquête de l’Institut français de l’emploi. Cette réduction de temps passé en transport améliorerait également la qualité de vie, permettant un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Du côté des employeurs, les avis semblent également positifs. Une étude récente commandée par le MEDEF met en lumière une hausse de la productivité pour certaines entreprises. "Les dirigeants notent une concentration accrue chez les employés travaillant à domicile, loin des distractions de l’open space", expliquent les chercheurs.
Le télétravail aurait aussi des retombées économiques favorables. Les locaux professionnels sont souvent réduits, ce qui engendre des économies sur les loyers et les frais de fonctionnement. Enfin, son impact environnemental est salué : une diminution notable des trajets quotidiens réduit les émissions de CO2.
Cependant, les experts soulignent qu’un encadrement adéquat est essentiel pour maximiser ses avantages. Des solutions hybrides et une formation adaptée semblent être les clés pour pérenniser ce modèle.
Texte 2 : Télétravail : les limites d’une pratique en pleine expansion
Malgré ses promesses, le télétravail soulève aussi des défis, comme le rappellent plusieurs acteurs en France en 2024. Pour certains, les inconvénients pourraient même l’emporter sur les avantages.
Les psychologues du travail pointent notamment le risque d’isolement social chez les employés. "De nombreuses personnes rapportent un sentiment de solitude croissant, en particulier celles vivant seules", explique un rapport du Centre national de santé au travail. Ce manque d’interaction pourrait affecter leur bien-être psychologique.
Les syndicats s’inquiètent également de l’intensification des heures de travail. "Les salariés confient qu’ils ont du mal à déconnecter, car leur espace personnel devient un prolongement du bureau", soulignent des représentants de la CGT. Ce flou entre vie professionnelle et vie privée mènerait à un épuisement plus rapide.
Les dirigeants, quant à eux, ne sont pas unanimes. Certains expriment des doutes sur la pérennité de ce mode de travail. "Un encadrement à distance limite les échanges spontanés et la créativité collective", déclarent des chefs d’entreprise interrogés.
Enfin, les inégalités d’accès posent problème. Tous les employés ne disposent pas d’un environnement adapté ou d’une connexion internet fiable. "Ces disparités risquent de creuser les écarts au sein des entreprises", avertit une étude commandée par l’Observatoire des territoires numériques.
Face à ces défis, un retour partiel au bureau semble s’imposer dans certaines organisations, dans l’espoir de concilier flexibilité et cohésion d’équipe.
ÉNONCÉ: Le télétravail en France en 2024
Seriez -vous capables de faire une production orale (monologue) de 8 à 10 minutes à partir de ce sujet ?
Les activités d'entrainement proposées
Trouver le thème, une problématique (sous la forme d'une question formelle) et un plan adapté à partir de documents courts.
Développer un plan structuré et cohérent en utilisant l'argumentation verticale
Développer une introduction complète en direct pendant le cours à partir de sujets divers
Transformer des phrases du discours argumentatif au discours informatif: être objectif ou subjectif
Exemple: « Le télétravail révolutionne le monde professionnel en offrant aux salariés une liberté sans précédent pour gérer leur emploi du temps. »
Exemple 2: « L’isolement social provoqué par le télétravail menace la cohésion des équipes et nuit à la productivité globale. »
Ces deux phrases sont argumentatives. Sauriez-vous les transformer pour qu'elles deviennent informatives? C'est une ades activités d'entrainement que je propose à mes élèves
Le discours indirect pour le développement de la production orale
L'aspect formel de la langue française (comment améliorer le langage?)
Ressources exclusives pour réussir votre DALF C1
Listez vos ressources phares :
Fiches argumentatives et lexicales.
Scripts complets et corrigés de productions orales.
Modèles de phrases types.
Plans détaillés et conseils méthodologiques.
Liste des 20 erreurs méthodologiques les plus fréquentes réalisées par des candidats au DALF C1 en production orale, avec des suggestions pour les éviter
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